Portrait, Ziele + Werte

Geschäftsleitung [IND/de]

Portrait: Gregor Bochynek – Geschäftsführer
M. Sc. in Financial Management (Universität Hohenheim)
Certified Corporate Treasurer (Frankfurt School of Finance)

Generalist mit langjähriger Finanz-, Strategie- und M&A-Expertise. Mit großem Interesse unterschiedlichste Geschäftsmodelle zu verstehen, zu analysieren und davon zu lernen. Vormals Unternehmensberater bei PricewaterhouseCoopers für den Bereich Valuation & Strategy sowie in der internen Beratung & Konzernstrategie der Deutschen Bahn AG tätig gewesen. Seit Juli 2013 in diversen Positionen im KAEFER Konzern tätig.

„Unsere Mitarbeiter als Industriedienstleister sind unser größtes Asset. Diese müssen wir fördern und fordern, damit wir die Position als effizientester und verlässlichster Dienstleister bei unseren Kunden halten und weiter ausbauen! Dafür investieren wir von der Ausbildung beginnend in unsere Mitarbeiter:innen und schaffen mit dem Einsatz von Lean-Instrumenten eine effiziente Baustellenabwicklung!“

Portrait: Bernd Beermann – Mitglied der Geschäftsleitung
Diplom-Ingenieur

Karriere mit einer Ausbildung zum Isolierer gestartet. Nächster Schritt: Studium und Traineeprogramm. 1996 als Projektleiter bei KAEFER angefangen. Seit 2011 als Standortleiter in Hamburg tätig und Geschäftsführer der KAEFER ESG.

„Mensch bleiben, Talente stärkenorientiert fördern und bewährtes in die Zukunft überführen.“

Portrait: Hansjörg Pirngruber – Mitglied der Geschäftsleitung

Stolzer KAEFERaner seit 1986. In den letzten 35 Jahren von der Materialwirtschaft zur Projektabwicklung in den Vertrieb. Danach reüssiert als Standortleiter für den Süden und von dort in die Geschäftsleitung berufen. Ein Weg der zeigt, wie offen unser Unternehmen für Karrieren ist. Gute Mentoren haben seinen Weg begleitet. Meilensteine waren der Aufbau der Abteilung Brandschutz sowie die Gründung der KAEFER Technik und Service als raumlufttechnisches Unternehmen.

„Sicher arbeiten, gute handwerkliche Qualität, Pünktlichkeit und ein rundum verlässlicher Partner zu sein, ist mein Anspruch und meine Leidenschaft. Immer aufmerksam für die Belange unserer Kunden und der Mitarbeiter:innen ist mein Motto. Ich lebe unseren Leitspruch: Wenn`s drauf ankommt.“  

Portrait: Marius Wellbrock – Mitglied der Geschäftsleitung
Dipl.-Ing. Anlagenbetriebstechnik

Im Jahr 2000 mit einer Ausbildung in der Isolierbranche begonnen und 2011 nach dem Studium der Anlagenbetriebstechnik bei KAEFER angefangen. Wertvolle Erfahrungen und Know-How in der Projektabwicklung im In- und Ausland Einsatz gesammelt. Heute: Abteilungsleitung in der zentralen Kalkulation und Projektierung und Mitglied der Geschäftsleitung.

„Nachhaltige Weiterentwicklung ist unsere Zukunft. Wachstum und Erfolg ist die generationsübergreifende Weitergabe von Wissen und Erfahrung sowie die Schulung und Förderung von talentierten Menschen.“   

Wertvolle Führungskultur

Vertrauensvoll und achtsam zusammenarbeiten funktioniert sehr gut, wenn man die eigenen Werte definiert und sich gegenseitig schätzt.

Unsere Mission

Der verlässlichste und effizienteste Anbieter technischer Industriedienstleistungen zu sein.

Hierfür befürworten wir, dass unsere Mitarbeiter mit einer hohen unternehmerischen Freiheit ausgestattet sind, damit flexibel, schnell und effizient auf die Kundenwünsche eingegangen werden kann.

Um dies zu gewährleisten, nehmen wir in unserem Strategieprozess immer die 4 Perspektiven ein: Kunde, Mitarbeiter & Fähigkeiten, Organisation & Prozesse sowie geografische Ausdehnung. Hier hinterfragen wir uns kontinuierlich, ob wir mit der aktuellen Position unseres Unternehmens den bestmöglichsten Rahmen gesetzt haben, um unsere Mission zu erfüllen und unsere Kernkompetenzen richtig zur Geltung zu bringen. Die Kernkompetenzen sind das hohe technische Wissen in Sachen Industriedienstleistungen, die Flexibilität unserer Mitarbeiter und die hohe Verfügbarkeit von Personal.

Unsere Werte

Vertrauen

Eine Umgebung voller Vertrauen, Stabilität und Selbstvertrauen schaffen

Ergebnisorientierung

Verantwortung voraussetzen und Ziele und Erwartungen übertreffen

Zuverlässigkeit

Zuverlässige Zusammenarbeit als hohes Gut; Verpflichtungen erfüllen und mit Null Toleranz an unserem Verhaltenskodex festhalten.

Kollegialität

Dem „großen Ganzen“ dienen und nach der besten Lösung streben; es ist nicht wichtig, wer Recht hat, sondern was richtig ist; ein großes Maß an Zusammenarbeit für den gemeinsamen Erfolg erreichen

Professionalität

Stetiges, lebenlanges Streben nach der Meisterschaft in einer Profession

Respekt für den Einzelnen

Bedachte und fürsorgende Interaktion mit Menschen, um Offenheit zu gewährleisten und einen offenen Dialog zu ermöglichen

Bescheidenheit

Selbstdarstellung vermeiden, beiseitetreten und die Fakten so anerkennen, wie sie wirklich sind, ohne Eitelkeit und Arroganz

KAEFER Industrie
Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Industriedienstleistungen. Unsere Ansprechpartner beraten Sie gern.
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