Compliance

Je­der bei KAEFER be­ein­flusst und ge­stal­tet das Un­ter­neh­men auf lo­ka­ler und glo­ba­ler Ebe­ne. Un­se­re Viel­falt bringt eine Viel­zahl von Kul­tu­ren, Rechts­for­men und mo­ra­li­schen Nor­men mit sich. Gleich­zei­tig ist ein ge­mein­sa­mes En­ga­ge­ment un­er­läss­lich, um die Gren­zen der ein­zel­nen KAEFER-Län­der zu über­win­den, ba­sie­rend auf Ver­trau­en und ge­mein­sa­men Wer­ten und Nor­men.

Der KAEFER Code of Busi­ness Con­duct legt un­se­re Richt­li­ni­en in Be­zug auf un­se­re Un­ter­neh­mens­zie­le und -wer­te fest. Der Ko­dex be­schreibt, wie wir han­deln und Ge­schäf­te ma­chen, und gilt für alle Per­so­nen, die mit oder für die KAEFER-Grup­pe welt­weit Ge­schäf­te ma­chen, d. h. für alle un­se­re Mit­ar­bei­ter, ein­schließ­lich al­ler Füh­rungs­ebe­nen der KAEFER-Grup­pe so­wie für Be­ra­ter, Zeit­ar­bei­ter und Sub­un­ter­neh­mer.

KAEFER hat sich da­her dem Ri­si­ko­ma­nage­ment und der Com­p­li­an­ce ver­schrie­ben, die wir als eine Rei­he von Richt­li­ni­en, Re­geln und Ver­fah­ren de­fi­nie­ren, mit de­nen Ver­hal­tens­wei­sen oder Prak­ti­ken, die ge­gen recht­li­che, ethi­sche und ge­schäft­li­che Stan­dards ver­sto­ßen, ver­hin­dert, über­wacht und ge­löst wer­den sol­len. Dies dient nicht nur dem Schutz un­se­rer Kun­den, Mit­ar­bei­ter und der Ge­sell­schaft als Gan­zes, son­dern trägt auch zur Si­cher­heit un­se­res Un­ter­neh­mens vor Wirt­schafts­kri­mi­na­li­tät selbst bei.