Berufserfahrene Kolleg:innen gesucht
Aufstiegs- und Entwicklungschancen bei KAEFER Industrie
Du möchtest aktiv mit uns die Zukunft gestalten? KAEFER Industrie bietet dir zahlreiche Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung in unterschiedlichen Bereichen – für erfahrene Fachkräfte und künftige Führungspersönlichkeiten. Ob deine Interessen und Erfahrungen im operativen Geschäft, der Verwaltung, in der Entwicklung oder im Management liegen – bei KAEFER Industrie stehen dir vielfältige Karriereoptionen offen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dafür einfach unseren Karrierebereich. Hier findest du über verschiedene Filter den für dich passenden Job. Ist dein Wunschprofil nicht dabei? Dann sprich uns gerne jederzeit an.
WIR MACHEN INDUSTRIE_
_ATTRAKTIV. NACHHALTIG. EFFIZIENT.
So bewirbst du dich
- Schau dich in unserem Jobportal nach passenden Stellen um.
- Fündig geworden? Dann kannst du dich online direkt bewerben.
- Nachdem deine Bewerbung uns erreicht hat, erhältst du eine Eingangsbestätigung.
- Unser HR-Team prüft deine Bewerbungsunterlagen.
- Wir informieren dich zeitnah, ob deine Kompetenzen und Qualifikationen zu der ausgeschriebenen Aufgabenbeschreibung passen.
- Wenn deine Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen haben, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung ein.
- Verläuft der Bewerbungsprozess für beide Seiten positiv, erhältst du nach der mündlichen Zusage deinen schriftlichen Vertrag und kannst bei der KAEFER Industrie deine Karriere starten.
Gute Gründe für den Einstieg bei KAEFER Industrie
- Arbeiten mit neuesten Methoden
KAEFER Industrie gehört zu den führenden Unternehmen im Industriebau. Deshalb sind wir immer darauf aus, neue Techniken und Entwicklungen in unsere Arbeit aufzunehmen. Dich erwarten spannende Tätigkeiten am Puls der Branche. - Abwechslungsreiche Aufgaben
Lust auf neue Herausforderungen? Bei uns gibt es keinen Stillstand – stattdessen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen fordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen an. - Weiterbildung und Entwicklung
Unseren Teammitgliedern eröffnen wir attraktive Möglichkeiten für den beruflichen Fortschritt. Dir stehen individuelle Schulungsprogramme und zertifizierte Fortbildungen offen, mit denen wir deinen Werdegang begleiten. - Faire Gehälter nach Tarif
Wir wissen gute Arbeit zu schätzen und sind immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen. Deshalb bezahlen wir nach Tarif und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung aller Teammitglieder. - Global aufgestellt
KAEFER Industrie ist für Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz, um die besten Lösungen zu finden und umzusetzen. Als Teil der KAEFER-Familie stehen dir interessante Optionen für eine internationale Karriere offen. - Toleranz und Offenheit
Bei KAEFER Industrie sind alle willkommen! Wir legen großen Wert auf ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Kolleg:innen wohlfühlen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Dabei stehen wir für einen offenen Wissensaustausch – von unseren Azubis bis zu den berufserfahrenen Profis.
Wenn’s drauf ankommt.
Packen wir’s an.
Auf uns ist Verlass.
Weiterbildung bei KAEFER Industrie
Wir sind immer darauf bedacht, unsere Teammitglieder bestmöglich zu fördern. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine individuelle Auswahl an Initiativen und Schulungsprogrammen an. Hier findest du einige Beispiele:
Die Project Management Qualification ist ein maßgeschneidertes Programm, das Mitarbeiter:innen zu zertifizierten PMI® Project-Management-Fachleuten ausbildet – angepasst an die Anforderungen einzelner Abteilungen und Regionen. Über 500 Kolleg:innen haben bis jetzt an dem Programm teilgenommen.
Das Lean Development Programme vermittelt unseren Mitarbeiter:innen das erforderliche Wissen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und selbst Coaches zu werden. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Teilnehmenden Linienmanager, Projekt- oder Bauleiter sind. Hier können alle Teammitglieder lernen, Prozesse selbst zu optimieren und dieses Wissen an andere weiterzugeben.
Das Advanced Management Programme richtet sich an Personal mit mehrjähriger Leitungsfunktion. Im Mittelpunkt stehen hier Mitarbeiter:innenführung, Prozessoptimierung, Kostenkontrolle sowie der Umgang mit Herausforderungen im Tagesgeschäft.
