WIR MACHEN INDUSTRIE_

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EINSTIEG MIT BERUFSERFAHRUNG

Sie möchten aktiv mit uns die Zukunft gestalten? KAEFER bie­tet zahl­rei­che Mög­lich­kei­ten in un­ter­schied­li­chen Be­rei­chen für er­fah­re­ne Spe­zia­lis­ten, künf­ti­ge Ma­na­ger und Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten. Egal, ob Ihre In­ter­es­sen und Er­fah­run­gen im ope­ra­ti­ven Ge­schäft, der Ver­wal­tung, in der Ent­wick­lung oder im Ma­nage­ment lie­gen – KAEFER bie­tet viel­fäl­ti­ge Kar­rie­re­optio­nen.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unseren Karrierebereich. Sie können über verschiedene Filtermöglichkeiten den für Sie passenden Job finden. Ist Ihr Wunschprofil nicht dabei, sprechen Sie uns jederzeit sehr gern an. Wir freuen uns auf Sie.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns immer höchste Priorität – in der aktuellen COVID 19 Situation nochmal gesondert.

Auch im Bewerbungsverfahren berücksichtigen wir sämtliche empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Sicherheit aller zu gewährleisten.

  1. Der erste Schritt für eine Bewerbung bei der KAEFER Industrie ist das Aufrufen unseres Jobportals.
  1. Wenn Sie eine interessante Stelle für sich entdeckt haben, können Sie sich direkt  darauf online bewerben.  
  1. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
  1. Unsere Mitarbeiter:innen im HR-Bereich prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen.

  1. Sie erhalten von uns zeitnah eine Information, ob Ihre Kompetenzen und Qualifikationen zu der ausgeschriebenen Aufgabenbeschreibung passen.
  1. Wenn Ihre Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung ein.
  1. Verläuft der Bewerbungsprozess für beide Seiten positiv, erhalten Sie nach der mündlichen Zusage Ihren schriftlichen Vertrag und können bei der KAEFER Industrie Ihre Karriere durchstarten.

WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN BEI KAEFER

Wir för­dern un­se­re Mit­ar­bei­ter best­mög­lich und ha­ben da­her eine individuelle Auswahl an In­itia­ti­ven und Schulungsprogrammen. Hier finden Sie einige Beispiele:

Die Pro­ject Ma­nage­ment Qua­li­fi­ca­ti­on ist ein im De­tail maß­ge­schnei­der­tes Pro­gramm, das – an­ge­passt an die An­for­de­run­gen ein­zel­ner Ab­tei­lun­gen und Re­gio­nen – Mit­ar­bei­ter zu zer­ti­fi­zier­ten PMI® Pro­ject Ma­nage­ment-Fach­leu­ten aus­bil­det. Über 500 Mit­ar­bei­ter ha­ben be­reits bis jetzt dar­an teil­ge­nom­men.

Das Lean De­ve­lop­ment Pro­gram­me ver­mit­telt un­se­ren Mit­ar­bei­tern das er­for­der­li­che Wis­sen, um Pro­zes­se kon­ti­nu­ier­lich zu ver­bes­sern und selbst Coach zu wer­den. Da­bei spielt es kei­ne Rol­le, ob man Li­ni­en­ma­na­ger, Pro­jekt- oder Bau­lei­ter ist. Je­der Mit­ar­bei­ter lernt hier, Pro­zess­ver­bes­se­run­gen selbst in die Hand zu neh­men und die­ses Wis­sen an an­de­re wei­ter­zu­ge­ben.

Das Ad­van­ced Ma­nage­ment Pro­gram­me rich­tet sich an Ma­na­ger mit mehr­jäh­ri­ger Lei­tungs­funk­ti­on. Im Mit­tel­punkt ste­hen hier Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Pro­zess­op­ti­mie­rung, Kos­ten­kon­trol­le so­wie der Um­gang mit Her­aus­for­de­run­gen im Ta­ges­ge­schäft.

Wenn’s drauf ankommt.

Packen wir’s an.

Auf uns ist Verlass.

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Wir freuen uns auf Dich. Kontaktiere uns gern und fühl Dich schon jetzt: Herzlich willkommen.
Kontaktieren Sie uns +49 421 6109257

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