WIR MACHEN INDUSTRIE_
_ATTRAKTIV. NACHHALTIG. EFFIZIENT.
EINSTIEG MIT BERUFSERFAHRUNG
Sie möchten aktiv mit uns die Zukunft gestalten? KAEFER bietet zahlreiche Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen für erfahrene Spezialisten, künftige Manager und Führungspersönlichkeiten. Egal, ob Ihre Interessen und Erfahrungen im operativen Geschäft, der Verwaltung, in der Entwicklung oder im Management liegen – KAEFER bietet vielfältige Karriereoptionen.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unseren Karrierebereich. Sie können über verschiedene Filtermöglichkeiten den für Sie passenden Job finden. Ist Ihr Wunschprofil nicht dabei, sprechen Sie uns jederzeit sehr gern an. Wir freuen uns auf Sie.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns immer höchste Priorität – in der aktuellen COVID 19 Situation nochmal gesondert.
Auch im Bewerbungsverfahren berücksichtigen wir sämtliche empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Sicherheit aller zu gewährleisten.
- Der erste Schritt für eine Bewerbung bei der KAEFER Industrie ist das Aufrufen unseres Jobportals.
- Wenn Sie eine interessante Stelle für sich entdeckt haben, können Sie sich direkt darauf online bewerben.
- Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
- Unsere Mitarbeiter:innen im HR-Bereich prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Sie erhalten von uns zeitnah eine Information, ob Ihre Kompetenzen und Qualifikationen zu der ausgeschriebenen Aufgabenbeschreibung passen.
- Wenn Ihre Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung ein.
- Verläuft der Bewerbungsprozess für beide Seiten positiv, erhalten Sie nach der mündlichen Zusage Ihren schriftlichen Vertrag und können bei der KAEFER Industrie Ihre Karriere durchstarten.
WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN BEI KAEFER
Wir fördern unsere Mitarbeiter bestmöglich und haben daher eine individuelle Auswahl an Initiativen und Schulungsprogrammen. Hier finden Sie einige Beispiele:
Die Project Management Qualification ist ein im Detail maßgeschneidertes Programm, das – angepasst an die Anforderungen einzelner Abteilungen und Regionen – Mitarbeiter zu zertifizierten PMI® Project Management-Fachleuten ausbildet. Über 500 Mitarbeiter haben bereits bis jetzt daran teilgenommen.
Das Lean Development Programme vermittelt unseren Mitarbeitern das erforderliche Wissen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und selbst Coach zu werden. Dabei spielt es keine Rolle, ob man Linienmanager, Projekt- oder Bauleiter ist. Jeder Mitarbeiter lernt hier, Prozessverbesserungen selbst in die Hand zu nehmen und dieses Wissen an andere weiterzugeben.
Das Advanced Management Programme richtet sich an Manager mit mehrjähriger Leitungsfunktion. Im Mittelpunkt stehen hier Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung, Kostenkontrolle sowie der Umgang mit Herausforderungen im Tagesgeschäft.
Wenn’s drauf ankommt.
Packen wir’s an.
Auf uns ist Verlass.
