Standortleiter Tagung
Neue Impulse für unsere Zukunft.
Oftmals liegt der Fokus auf dem Ziel, das wir erreichen möchten. Doch vergessen wir dabei nicht, dass der Weg dorthin genauso wichtig ist. Unser Team der Standortleitenden hat kürzlich in einem intensiven Workshop genau diese Perspektive eingenommen.

Themen für unsere gemeinsame Weiterentwicklung waren unter anderem:
1. Personalgewinnung: Auszubildende und Quereinsteigende
Wir setzen weiterhin verstärkt auf die Gewinnung von Auszubildenden und Quereinsteigenden. Digitale Medien und Karrieremessen spielen dabei eine zentrale Rolle, um neue Talente anzusprechen.
2. Generationswechsel: Wissen einfangen und Brücken bauen
Um das wertvolle Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden zu bewahren und weiterzugeben, setzen wir auf Mentorenprogramme und digitale Wissensarchive.
3. Austauschformate: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Regelmäßige Teamsbesprechungen und neue Foren fördern den Austausch zwischen Abteilungen, Standorten und Geschäftsbereichen. Dies stärkt die Zusammenarbeit und das Verständnis untereinander.
4. Managen von internen Projekten, Prozessen und Ideenmanagement
Wir werden kontinuierlich unsere Projekt- und Prozessmanagement-Methoden verbessern. Ein lebendiges Ideenmanagement ermutigt unsere Mitarbeitenden, ihre kreativen Vorschläge einzubringen.
Jeder Workshop, jedes Projekt und jeder Austausch ist eine Gelegenheit, um unsere Ziele gemeinsam transparent zu verfolgen und gleichzeitig neue Erkenntnisse zu gewinnen. Mit diesem Verständnis im Hinterkopf gehen wir weiterhin voller Energie voran. Denn für uns ist klar: Ein Weg, gefüllt mit neuen Impulsen und wertvollen Erfahrungen, ist nicht nur das Mittel, um das Ziel zu erreichen – er kann auch das Ziel selbst sein. Herzlich willkommen im KAEFER Team.